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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 激勵的明確性原則包括三層含義，它們是（）

人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

激勵的明確性原則包括三層含義，它們是（）

  • A、明確
  • B、公開
  • C、簡潔
  • D、直觀
  • E、全面
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在招募總費用中，屬于業(yè)務費用的有（）

  • A、通訊費
  • B、辦公用品費
  • C、廣告費
  • D、專業(yè)咨詢費
  • E、招募工作人員的工資福利費

下列選項中，屬于行為導向型主觀績效考核方法的是（）

  • A、強制分布法
  • B、關鍵事件法
  • C、成績記錄法
  • D、勞動定額法

按照人力資源規(guī)劃的時間長短，中期人力資源規(guī)劃的時間是（）

  • A、0~1年
  • B、1~2年
  • C、2~3年
  • D、1~5年

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